第三期 主要負責(zé)人和職業(yè)健康管理人員培訓(xùn)班 培訓(xùn)成績公布
表單反饋導(dǎo)出數(shù)據(jù) 序號 工作單位（全稱） 姓名 成績 1 蒂洛揚生物科（江蘇）有限公司 湯倩如 合格 2 和平 […]
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第二期 主要負責(zé)人和職業(yè)健康管理人員培訓(xùn)班 培訓(xùn)成績公布
序號 工作單位（全稱） 姓名 成績 1 阿朗臺橡（南通）化學(xué)工業(yè)有限公司 李興瑋 合格 2 阿朗臺橡（南通）化
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第一期 主要負責(zé)人和職業(yè)健康管理人員培訓(xùn)班 考試成績
表單反饋導(dǎo)出數(shù)據(jù) 序號 工作單位（全稱） 姓名 考試成績 1 藹司蒂電工材料（南通）有限公司 德安孝寬 合格
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愛思開希（江蘇）尖端塑料有限公司職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)
2021年9月23日、25日、27日，氫元素教育為愛思開希（江蘇）尖端塑料有限公司（以下簡稱SKC）全體員工開
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檢測報告中有照度檢測結(jié)果，針對照度需要做職業(yè)健康體檢嗎？
不需要。因為照度不是職業(yè)病危害因素，沒有目標疾病。
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某公司不存在A物質(zhì)，職業(yè)病危害因素檢測報告顯示A物質(zhì)<檢出限，需不需要做職業(yè)健康檢查？
不需要。這種情況通常是第三方檢測機構(gòu)排除性檢測，當檢測結(jié)果低于檢測限時，不應(yīng)開展該項目的體檢項目，也不應(yīng)針對該
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某公司使用A物質(zhì)，職業(yè)病危害因素檢測報告顯示A物質(zhì)<檢出限，需不需要做職業(yè)健康檢查？
因該公司的確存在該危害因素，不論檢測結(jié)果如何，均需開展職業(yè)健康檢查。
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是不是所有的體檢機構(gòu)都可以做職業(yè)健康體檢？
不是。只有在省級衛(wèi)生行政部門備案的體檢機構(gòu)才可以。
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甲公司的崗前體檢報告，乙公司可以認嗎？
不可以。崗前體檢是每個用人單位的法定義務(wù)，另外，甲公司的崗前體檢內(nèi)容通常也不適用于乙公司。
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某公司從甲地搬遷至乙地，公司名稱未發(fā)生了變化，要不要做離崗和上崗前體檢？
不需要。由于責(zé)任主體和勞動關(guān)系未發(fā)生變化，接觸的危害因素也未發(fā)生變化，僅是工作地點發(fā)生了變化，可不認為崗位有變
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某公司從甲地搬遷至乙地，公司名稱發(fā)生了變化，接觸危害因素未發(fā)生變化，要不要做離崗和上崗前體檢？
需要。法律責(zé)任主體、勞動關(guān)系和工作地點均發(fā)生了變化，可認為其崗位發(fā)生了變化。
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勞動者剛在上家離職時做了體檢，現(xiàn)在到了新單位是否要做上崗前體檢？
需要做。在上家單位做的體檢是離崗體檢，到了新單位則需要做上崗前體檢，不管間隔有多長。
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職業(yè)禁忌證員工不愿意調(diào)崗怎么辦？
《職防法》第三十五條規(guī)定，用人單位……不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)；對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與
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實驗室分析員需不需要做職業(yè)健康體檢？
需要安排體檢。很多實驗室每天都接觸化學(xué)品，可針對用量大、毒性大的化學(xué)品為其開展職業(yè)健康體檢。
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某公司由于崗位特別多，為了省事，該公司將所有崗位危害因素進行了合并，所有員工做的體檢項目都一樣，這樣有問題嗎？
有問題。這樣體檢會發(fā)現(xiàn)很多假陽性（非真正的職業(yè)禁忌證或疑似職業(yè)?。?，比如為某不接觸噪聲的員工做了噪聲的體檢項目
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職業(yè)健康體檢和一般性福利體檢可以一起開展嗎？
可以。在滿足職業(yè)健康體檢要求的基礎(chǔ)上，可以增加其它體檢指標，最終出一份職業(yè)健康檢查報告。當然也可以分開做，分開
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男士也備孕？備孕期職業(yè)健康體檢怎么做？
首先備孕在法律和規(guī)范上并沒有相關(guān)規(guī)定。不宜拍片，需提前報備孕時間，提前完成體檢。
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備孕期婦女是否應(yīng)該進行職業(yè)健康體檢？
首先備孕在法律和規(guī)范上并沒有相關(guān)規(guī)定，在操作過程中，備孕不宜拍片的，需提前報用人單位備孕時間，提前完成體檢。
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