04職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度
氫元素教育職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度 為提高公司職業(yè)衛(wèi)生管理水平，增強員工職業(yè)病防范意識，促進員工自覺落實職業(yè) […]
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2021 年 11 月
03職業(yè)病危害項目申報制度-氫元素教育
氫元素教育公司職業(yè)病危害項目申報制度 為了加強職業(yè)病危害項目的管理，落實職業(yè)病危害項目申報工作，根據(jù)《職業(yè)病防
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如何簡單理解PC-TWA、PC-STEL和MAC的區(qū)別？
先看看GBZ2.1是如何解釋，（當然你也可以不看，直接看我的大白話解釋，只為便于理解，不為全面完整） 時間加權
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【以案釋法】工作場所與生活場所未分開 / 生產(chǎn)布局不合理，兩家用人單位被行政處罰！
2021年，近日，嵊州市衛(wèi)生健康行政執(zhí)法隊會同市人力社保局、市應急管理局、市生態(tài)環(huán)境局開展聯(lián)合執(zhí)法，對市內(nèi)粉塵
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02職業(yè)病危害警示與告知制度
氫元素教育公司職業(yè)病危害警示與告知制度 為增強公司員工的職業(yè)病防范意識，嚴格落實各項職業(yè)病危害預防和控制措施，
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什么是職業(yè)接觸限值（OELs)?
職業(yè)接觸限值指：勞動者在職業(yè)活動過程中長期反復接觸某種或多種職業(yè)性有害因素，不會引起絕大多數(shù)接觸者不良健康效應
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職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查中最常見的10種違法行為
在職業(yè)病防治工作中，衛(wèi)生行政部門加強對用人單位職業(yè)病防治工作的監(jiān)督檢查是其依法行政的重要體現(xiàn)，也是確保用人單位
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有些職業(yè)病危害因素有接觸限值，但沒有檢測方法，沒有檢測違規(guī)嗎？
不違規(guī)。 雖然職業(yè)病危害因素的概念比較廣，GBZ/T224中這樣說：“在職業(yè)活動中產(chǎn)生和(或 )存在的、可能對
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【以案釋法】罰5W | 加油站未體檢、未培訓！
10月18日，執(zhí)法人員對蘭石鎮(zhèn)某加油站進行監(jiān)督檢查時發(fā)現(xiàn)，該加油站出示的一份《檢測報告》顯示其加油操作工位有苯
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什么情況下體檢結論是疑似職業(yè)??？
根據(jù)職業(yè)病診斷標準，其體檢項目已經(jīng)達到職業(yè)病的指標，且經(jīng)過簡單的職業(yè)史確定為疑似職業(yè)病。 目前疑似職業(yè)病被確診
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東麗纖維研究所（中國）有限公司職業(yè)衛(wèi)生培訓
2021年11月12日，氫元素教育為東麗纖維研究所（中國）有限公司全體員工開展了職業(yè)衛(wèi)生培訓，經(jīng)過前期溝通，針
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疑似職業(yè)病員工書面聲明，其疾病為個人身體原有疾病，與公司無關，是否有法律效力？
其聲明具有一定的法律效力，我們看看法律是如何規(guī)定的： 《職防法》第五十五條“用人單位應當及時安排對疑似職業(yè)病病
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職業(yè)健康檢查要求員要進行復查，安排員工復查，并視同出勤，員工就是拒絕復查怎么辦？
和工人說明情況，若不去復查，體檢機構會根據(jù)第一次檢查情況給出“職業(yè)禁忌證”或“疑似職業(yè)病”的結論，會帶來什么后
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員工未做離崗體檢，通過聲明放棄體檢的權利，解除了勞動關系，是否可以免除職業(yè)病的風險？
不可以。 員工離職時，若不做離崗體檢，可通過員工放棄體檢權利的聲明，以達到合法解除勞動關系的目的，但無法免除該
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第十一期 主要負責人和職業(yè)健康管理人員培訓班 培訓成績公布
培訓時間 培訓類別 姓名 學時 成績 2021年11月9-10日 職業(yè)衛(wèi)生管理人員 翟軍 16 合格 2021
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員工未做離崗體檢離職，怎么樣避免法律風險？
有些員工離崗很突然，未做離崗體檢就離開了公司，如何才能避免違法解除勞動關系呢？ 根據(jù)《職防法》第三十五條“對未
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