體檢高頻聽力損失了，但還未達到職業(yè)禁忌證，怎么辦？
可維持現(xiàn)狀。建議密切關(guān)注，做好聽力防護，如有可能的話，將其調(diào)離噪聲作業(yè)崗位，降低未來發(fā)展為噪聲聾的風(fēng)險。
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發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病或職業(yè)病后多久向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門報告？
及時。《職防法》第五十條“用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當(dāng)及時向所在地衛(wèi)生行政部
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用人單位組織員工體檢時，如員工不愿意參加體檢或復(fù)查，應(yīng)如何處理？
這種情況一般由體檢會耽誤他們收入或者交通不便，勞動者因此不愿意去體檢。 49號令：“勞動者接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)
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個人能否自行委托進行職業(yè)健康檢查？
不可以。安全總局令第49號 第八條 “用人單位應(yīng)當(dāng)組織勞動者進行職業(yè)健康檢查，并承擔(dān)職業(yè)健康檢查費用̶
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職業(yè)健康檢查項目能否增加和減少？
可以增加，不可以減少。職業(yè)健康檢查項目分為必檢和選檢2種，必檢項是不可以減少的；體檢項目可以根據(jù)用人單位實際情
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對于職業(yè)健康檢查總結(jié)報告的結(jié)論中要求復(fù)查或進一步檢查的人員，是否必須要安排復(fù)查？不安排復(fù)查有什么后果？
必須安排復(fù)查。不安排復(fù)查視同職業(yè)健康檢查未完成；安監(jiān)總局令第49號 第17條第（三）項規(guī)定：“對需要復(fù)查的勞動
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接觸《職業(yè)健康檢查技術(shù)規(guī)范》（GBZ 188)規(guī)定之外的職業(yè)病危害因素是否需要開展職業(yè)健康監(jiān)護？
具體情況具體分析。判定危害因素是否需要體檢的方法：1、查看GBZ188；2、查看職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)；3、查看《職業(yè)
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高血壓是高溫作業(yè)的職業(yè)禁忌證嗎？
不完全是，未控制的高血壓才是高溫作業(yè)的職業(yè)禁忌證。未控制的是指吃藥也控制不好的。糖尿病也是同理。
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某新招員工崗前體檢3月份已做，公司每年在崗體檢是4月份，該員工該不該參加4月份的在崗體檢？
此問題是很多企業(yè)詢問的問題，若該員工體檢周期是1年，氫元素教育給出2個方案供參考： 方案一：該員工不參加4月份
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試用期員工離職時，需要做離崗體檢嗎？
離崗體檢不做解除勞動關(guān)系是違反《職防法》的，對于這個情況，氫元素教育給出2個方案供參考： 方案一：需要做。根據(jù)
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某焊工一個月前剛做完在崗職業(yè)健康體檢，現(xiàn)在要調(diào)崗到行政管理崗位，需要做離崗體檢嗎？
不要需。安監(jiān)總局49號令 第十五條“勞動者離崗前 90 日內(nèi)的在崗期間的職業(yè)健康檢查可以視為離崗時的職業(yè)健康檢
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某公司新建了一個車間，車間作業(yè)人員是老車間調(diào)過去的，這些人需要做崗前體檢嗎？
需要做體檢，而且需要同時做離崗體檢和崗前體檢。安監(jiān)總局49號令第十一條 “用人單位應(yīng)當(dāng)對下列勞動者進行上崗前的
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企業(yè)的安全管理人員是否應(yīng)開展職業(yè)健康體檢？
應(yīng)該開展。由于安全員去一線時間較長，有職責(zé)每日按時到一線作業(yè)場所，應(yīng)按一線人員統(tǒng)一管理，開展職業(yè)健康體檢。
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某公司今年未做在崗體檢，監(jiān)管部門未處罰，這是為什么？
因為體檢周期其實不全是一年一次。由于這家公司存在的危害因素只有矽塵和噪聲，檢測結(jié)果連續(xù)幾年均合格，根據(jù)GBZ1
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某公司開展在崗職業(yè)健康體檢，未對接觸一氧化碳、1，2二氯乙烷、甲醇的員工開展體檢工作，未被處罰？
不應(yīng)該處罰。根據(jù)據(jù)GBZ188，這幾個危害因素均為推薦性項目，并非強制性項目；4.4.1“本標(biāo)準(zhǔn)將在崗期間定期
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某公司從來未安排電工進行過職業(yè)健康體檢，會被處罰嗎？
會。安監(jiān)總局49號令第十三條規(guī)定應(yīng)按照GBZ188要求安排體檢，第二十七條并處5-10萬元罰款，GBZ188中
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某員工職業(yè)病冶愈后，還可以在原來崗位作業(yè)嗎？
可以，但要謹慎?！堵毞婪ā返谖迨鶙l“用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置”
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討論：王某是一名A工廠技術(shù)高超不可替代的焊工人才，有一道工序必須要他親子做才行，每天大概需要1個小時左右，該崗位實測定點最大噪聲為90dB(A)，一次體檢發(fā)現(xiàn)他是噪聲職業(yè)禁忌證，按照要求應(yīng)該調(diào)離噪聲作業(yè)崗位，這將給工廠和王某都造成很大的損失，怎么辦？
討論：該公司HR為了解決問題，開始分析問題，根據(jù)職防法，“不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)”，我們
GBZ188規(guī)定，高溫的在崗體檢應(yīng)在每年高溫季節(jié)到來之前進行，而很多企業(yè)的對高溫崗位的體檢是安排在7月份以后，這樣合理嗎？
不合理。GBZ188是強制性標(biāo)準(zhǔn)，必須按照其體檢要求安排，否則，可按安監(jiān)總局49號令第十三條應(yīng)按照GBZ188
GBZ188規(guī)定，高溫的在崗體檢應(yīng)在每年高溫季節(jié)到來之前進行，而很多企業(yè)的對高溫崗位的體檢是安排在7月份以后，這樣合理嗎？ Read More ?