職業(yè)病防護(hù)設(shè)施驗收時，檢測結(jié)果超標(biāo)是否能夠通過驗收？
不能。 《職防法》第十五條明確要求，職業(yè)病危害因素的濃度或強度應(yīng)符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。若檢測結(jié)果超標(biāo)，就說明職 […]
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每日一問
職業(yè)病防護(hù)設(shè)施驗收是否可以分期驗收？
可以。 安監(jiān)總局令90號《建設(shè)項目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時”監(jiān)督管理辦法》第二十八條“分期建設(shè)、分期投入生產(chǎn)或使
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高溫崗位人員要在高溫季節(jié)來臨前體檢（體檢需要提供檢測報告），而高溫檢測要在高溫季節(jié)檢測，怎么破？
與體檢機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)可以解決。要是解決不了就換一家體檢機(jī)構(gòu)。 首先要明確一點，職業(yè)健康體檢的時個需要提供職業(yè)衛(wèi)生定期
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職業(yè)病防治經(jīng)費多少才合適？
職業(yè)病防治經(jīng)費應(yīng)根據(jù)自己公司實際情況制定，其費用包括：防塵毒設(shè)施、防噪防振設(shè)施、個人防護(hù)用品、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、職
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未開展職業(yè)病危害預(yù)評價和設(shè)計專篇，是否可以做控制效評價？
不可以。 職業(yè)病防護(hù)設(shè)施”三同時“是一個整體，三個報告是環(huán)環(huán)相扣的，首先要做預(yù)評價識別危害并提出職
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職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價可以代替職業(yè)病危害控制效果評價嗎？
不能。 職業(yè)病危害控制效果評價是《職防法》第十八條規(guī)定的法定義務(wù)；而職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價是《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理
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新建環(huán)保設(shè)施項目，是否需要開展職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時”工作？
根據(jù)《職防法》第十七條，“新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危
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職業(yè)病危害申報前必須要完成哪些事？
職業(yè)病危害申報每年均需要更新，更新的內(nèi)容包括了基本情況、職業(yè)病危害因素定期檢測、職業(yè)健康檢查、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。
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職業(yè)病危害項目申報工作需要每年都進(jìn)行一次嗎？
是的。申報工作年度更新周期為：12±1個月，分為：初次申報、變更申報、年度更新； 最新的職業(yè)病危害申報網(wǎng)址：w
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職業(yè)衛(wèi)生工作只是職業(yè)衛(wèi)生管理員一個人的事嗎？
顯然不是。如果一個公司認(rèn)為職業(yè)衛(wèi)生工作只是職業(yè)衛(wèi)生管理員的事，那這個工作肯定做不好。 到底哪些人需要做職業(yè)衛(wèi)生
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哪些屬于嚴(yán)重職業(yè)病危害的崗位？
《職防法》第二十四條：“對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。”，便并
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某公司由于安全生產(chǎn)需要，在辦公區(qū)新建了集中控制室，是否需要進(jìn)行職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時”？
主要看該集中控制室是否會產(chǎn)生職業(yè)病危害。依據(jù)《職防法》“第十七條 新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)
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工作場所6項基本職業(yè)衛(wèi)生要求是什么？
工作場所還應(yīng)當(dāng)符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：（一）職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；（二）有與職業(yè)病危
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職業(yè)病防治實行分類管理、綜合治理，你們公司屬于哪一類？
根據(jù)國衛(wèi)辦職健發(fā)【2021】5號-《職業(yè)病危害風(fēng)險分類管理目錄》，用人單位或項目分為職業(yè)病危害“嚴(yán)重”和“一般
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當(dāng)勞務(wù)外包和勞務(wù)派遣勞動者發(fā)生職業(yè)病時，用人單位需要承擔(dān)多少責(zé)任？
首先，勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包的性質(zhì)是不一樣的： 勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包（接害業(yè)務(wù)發(fā)包）的區(qū)別： 1.適用的法律不同。
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論職業(yè)病防治責(zé)任制的重要性！
《職防法》第五條、第六條，都是講責(zé)任，分別強調(diào)了用人單位的責(zé)任和主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任： 第五條 用人單位應(yīng)當(dāng)建立、
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職業(yè)病防治工作的方針是什么？
職業(yè)病防治工作堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針。 PS:所有的職業(yè)病都是有因果關(guān)系的，比如接觸噪聲會導(dǎo)致噪聲聾，矽
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勞務(wù)外包或勞務(wù)派遣員工的工傷保險應(yīng)由誰負(fù)責(zé)購買？
勞務(wù)外包或勞務(wù)派遣員工的工傷保險應(yīng)由勞務(wù)外包、勞務(wù)派遣單位負(fù)責(zé)購買。 用人單位負(fù)責(zé)監(jiān)督勞務(wù)外包或勞務(wù)派遣單位為
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《職業(yè)病的分類和目錄》包括了哪些？
《職業(yè)病的分類和目錄》國衛(wèi)疾控發(fā)【2013】48 號，目前包括了10大類132種。 一、職業(yè)性塵肺病及其他呼吸
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職業(yè)病的概念是什么？頸椎病算不算職業(yè)??？
首先，我們先說下職業(yè)病的概念，《職防法》中這樣說：第二條 本法所稱職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織等用
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